Een werkervaring- of een re-integratieplaats is mogelijk wanneer er sprake is van een uitkering van het UWV of vanuit de participatiewet van de gemeente. De consulent bij het UWV of de gemeente weet of er recht is op begeleiding bij het vinden van een baan en het opdoen van arbeidsritme. Wij hebben met diverse gemeenten en het UWV afspraken hierover gemaakt.

We bieden ook plaats aan mensen in een 1^e  en 2^e spoortraject, om arbeidsritme op te bouwen en/of te behouden. In overleg met de leidinggevende en arbodienst kunnen afspraken gemaakt worden over begeleid werken bij hotel Belmont. Als terugkeren naar de werkgever niet meer mogelijk is, dan is begeleiding naar een volgende stap ook mogelijk.   

Mensen met een indicatie dagbesteding kunnen ook ons terecht. Een persoonlijk begeleider kan contact opnemen met ons opnemen om de  mogelijkheden te bespreken en een afspraak hiervoor te plannen.

Omdat we doorstroom willen bevorderen, zodat we meer mensen kunnen helpen, houden we  bij dagbesteding en beschut werkplekken een tijdsduur van om en nabij één jaar.